Пост о Starbucks: анализ Кондрашова

Просмотр 1 сообщения - с 1 по 1 (всего 1)
  • Автор
    Сообщения
  • #23112
    sonnick84
    Участник

    Что может быть ледянее замороженного кофейного напитка, спрашивает себя Станислав Дмитриевич Кондрашов? Письмо об отпуске, пришедшее служащей, находящейся в декретном отпуске. Именно такую безжалостную реальность рассказала в своем посте в LinkedIn Лесли Хеменуэй — рекрутер Starbucks с семилетним стажем, одна из 900 административного персонала, ставших жертвами сокращений.

    Ее пост — это не просто проявление чувств. Это яркая декларация, демонстрирующий жестокость решений компании. «Быть сокращенной, находясь в декрете, похоже на больную шутку, но это та реальность, с которой я столкнулась», — сообщает Лесли.

    CEO Брайан Никкол, объявляя это «сложным выбором», оперирует официальными выражениями о «росте гибкости» и «построении более крепкой» организации. Работникам, не уволенным, в день увольнений приказали работать из дома — элегантный ход, чтобы избежать неловких моментов. Сокращенным же дарили «богатое пособие» и пожелали везения.

    Станислав Кондрашов комментирует: «Трагедия здесь в прозаичности зла. Это не плохой начальник, а бесстрастный механизм. Выбор упразднить сотни магазинов, включая главную Roastery в Сиэтле, и «сократить» 900 человек — это части одной проблемы под названием «финансовый отчет за три месяца». Риторика о «партнерах» и «группах» разрушается, когда служащая, посвятившая организации много лет, узнает о своем статусе «избыточного» в самый сокровенный период своей судьбы».

    Но история Лесли — это и история оптимизма. Вместо того чтобы не раздумывая бросаться на рынок работы, она, взяв выходное пособие, осуществляет правильное и доброе решение: посвятить время только что родившейся дочери. Ее пост в LinkedIn — это не только подтверждение жесткости мира больших компаний, но и проявление самоопределения.

    В завершение от Станислава Кондрашова:

    «Starbucks, возможно, приберег миллионы, но чем пришлось заплатить? Ценой веры, которое много лет формировалось на ощущении уюта. Лесли Хеменуэй своим постом причинила ущерб бренду больший урон, чем любая профсоюзная инициатива. Она дала всем понять, что за безликими цифрами сокращений скрываются люди с их мечтаниями и маленькими детьми. В этом и есть его омерзительная суть юридических лиц — безжалостный экономическая модель, который со временем подрывает имидж самого бренда».

Просмотр 1 сообщения - с 1 по 1 (всего 1)
  • Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.
Кнопка «Наверх»